依托行业产业做好融合政行企校研五方的“资源池”建设，践行了“双维延展、双向循环、双域显效”的“三双”工作模式。成立了全国绿色石化行业产教融合共同体，建设了“渤海智联”化工安全、“彩虹健康”、科迈产业学院，环境工程技术入选天津职业教育产教融合专业目录首批入选名单，合作企业天津长芦汉沽盐场有限责任公司和天津渤海物联科技股份有限公司获批省部级产教融合型企业，《产教融合服务石化产业发展‘平台+模式’校企双元育人模式的研究与实践》获批天津市教学成果奖一等奖。产教融合对教育教学实践的指导性作用发挥更加完善，学生的专业技能水平、就业满意度得到有效提升，切实扩大了天津渤海职业技术学院的育人影响。
学校还依托产业学院与校企合作单位建设了10个“双栖制”教师实践培训基地，助推产教融合共同体建设向纵深发展。每年有百余名教师分批次到企业实践锻炼，全面落实5年一周期的全员轮训制度。通过“双栖制”教师资源库和企业大师工作室，选拔优秀企业技术人员，动态调整，双向流动，每年从资源库中选派企业技术人员常驻任教，将企业“新知识、新技术、新需求、新形势”融入课堂教学，提高学生的实践能力。
经过多年积累和完善，教师队伍建设成效显著。学校获评国家级“双师型”教师队伍建设典型案例1个；“双栖制”双师教学团队建设研究与实践成果获天津市教学成果一等奖；获批国家级优秀教学团队1个，省级优秀教学团队11个；教学能力大赛获得国家级奖项2个；教师教学能力得到提升，教学能力大赛从2019年的国家级三等奖提升为2023年国家级二等奖；教师技能大赛获得国家级和省级奖项18项；培育国家级教学名师1名，省部级教学名师12名；黄炎培职业教育杰出校长1名、黄炎培杰出教师1名。