今年以来,国能销售天津分公司以激发青年员工内在创新潜能为出发点,以方便业务开展为前提,组建“美智”青年创新岗,把创新创效作为核心工作,助推企业高质量发展。
“美智”青年创新岗由6名成员组成,“美智”指美德和智慧,谐音“煤质”,团队人员均从事煤炭质量相关工作。日常工作中,团队以“解决一小步”为创新出发点,以“青年大学习”“业务大讲堂”为抓手,积极开展开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果“四个一”活动,以“一小”“两大”“四个一”,不断为工作思路“破题”、为工作方法“破冰”、为工作措施“破局”。
青年创新岗依靠创新工作室,运用酸碱中和的原理,将煤炭检验产生的废液转化为无害的钙酸盐,为绿色环保贡献一份力量;通过自主设计,完成技改设备自动化弃样传输装置并投产使用,经比对,该设备的上线使该公司的煤炭制样效率提高了44%,按照5-10月份的数据来计算,可以节省煤炭制化成本约34W。截至目前,该团队完成创新技改成果共计30余项,涵盖设备优化、技术革新、修废利旧等,获得4项实用新型专利证书及7项计算机软件著作权证书,累计发表学术论文10余篇,同时1项实用新型专利已送专利局审核。