5月20日，第二届“宝坻人才日”系列活动在天津市宝坻区启幕。活动首日，宝坻区新版人才政策——《宝坻区新时代“人才奠基”计划实施办法（2026—2030年）》正式对外发布，为区域人才发展注入新动能。
据宝坻区委组织部相关负责人介绍，该实施办法紧扣区域发展大局，聚焦科技创新、产业领军、职业技能、乡村振兴、教育领航、卫生健康、文化艺术、体育运动、社会工作、在外宝坻籍人才10个重点领域，构建以人才为主体、用人单位为依托、创新平台为载体、重点产业为支撑、发展环境为保障的“五维一体”人才发展生态。
政策明确提出针对40类人才和11类创新平台的支持举措，重点向高端装备制造、新能源新材料等领域倾斜。其中科技领域人才最高可获50万元奖励，博士可享受10万元落户补贴及生活资助；同时升级“宝坻人才卡”，落实26项配套服务，全方位解决人才后顾之忧。
近年来，宝坻区坚持将人才工作摆在优先发展位置，全区高层次人才数量突破1.3万，已形成涵盖顶尖科学家、技能工匠、名医名师、乡土专家等群体的多层次人才梯队。国家级科技孵化器、院士专家协同创新中心、博士后科研工作站等高能级创新平台先后落地建成。全区累计发放“宝坻人才卡”1138张，实现购房购车、日常餐饮等场景一卡通享；建成327套高品质人才公寓，实现人才拎包入住，辖区尊才、爱才、敬才、兴才氛围愈发浓厚。
据了解，“十五五”时期，宝坻区将以建设“人才友好型区域”为发展目标，着力打造政策友好、平台友好、产业友好、生态友好的人才发展格局，持续营造近悦远来的优质人才发展环境，为区域经济社会高质量发展筑牢坚实人才根基。