今年以来，市人社局锚定高校毕业生高质量就业目标，开展“就业公共服务进校园百日行动”，打破传统服务模式定式，推动就业服务走出招聘会场、深耕校园课堂，对标产业新赛道，融入育人全链条。全市人社系统精准施策、靶向发力，落地一批贴合本土、聚焦实效的特色服务项目，切实打通毕业生求职堵点，全力护航青年学子扎根津门。
政校深度破壁 织密全域协同帮扶网
紧扣“服务资源前置落地、离校就业无缝衔接”目标，持续深化“人社局长结对高校帮扶、校园就业服务阵地共建”两项机制，推动就业服务从“校门口”直通“职场门”。人社局长带头走进校园，将创业扶持、职业培训、困难帮扶、就业补贴等政策资源全线前移至校园前沿，切实打通政策落地“最后一米”。着力打造高校就业驿站品牌阵地，在天津职业大学、天津渤海职业技术学院、天津天狮学院等高校建成一批集政策咨询、岗位投递、简历优化、创业孵化、维权指导于一体的校园一站式服务综合体，让学子足不出校享受全周期人社服务。
精准滴灌服务 铺筑学子就业圆梦路
紧扣春招攻坚、离校冲刺两大关键节点，分层分类、按需施策，推动就业公共服务精准下沉校园。政策宣讲走出会议室，走进班级课堂、招聘市集，用通俗化解读拆解求职补贴、见习培训等利好政策；招聘服务围绕新一代信息技术、生物医药、智能网联汽车、高端装备等12条重点产业链，分专业、分行业开办专场双选会；服务形式上各区人社部门因地制宜、各显其能。河东区针对天津音乐学院毕业生特点，引入演艺经纪、音乐制作、艺术培训等新兴岗位，打破传统招聘模式，现场设立“才艺展示专区”，将舞台变为学生的“动态简历”，让用人单位直观感受学生专业素养。
深耕求职能力 打通职场启航通道
落地求职能力实训、AI就业课堂，开设简历诊断、模拟面试、职场素养提升等系列服务专区，将“硬核”求职技能零距离送到毕业生手边。西青区在服务天津理工大学、天津农学院等高校时，同步开展AI智能就业体验、简历诊断等校内指导，切实提升毕业生求职竞争力，精准引导理工类毕业生投身信息技术、智能制造及高端装备产业，鼓励农学类毕业生服务乡村振兴战略。北辰区在天津商业大学、渤海职业技术学院等校内设立简历门诊、模拟面试等功能区，将企业实训前置到课堂，助力实现“上课即上岗、毕业即就业”。
产教融合赋能 锚定产业需求双向奔赴
以产教融合赋能、校企共同体建设为抓手，推动高校学科专业紧跟产业链迭代，实现人才培养与岗位需求同频适配。各区立足自身产业禀赋精准引企入校，将就业公共服务从“进校园”延伸到“进企业”。津南区依托海河教育园区资源优势，联合天津现代职业技术学院、天津职业技术师范大学、天津海运职业学院、天津城建大学等院校，高频开展就业公共服务进校园活动，充分发挥政校企就业联盟平台作用，聚焦天津高端精密仪器产业园用工需求，推出订单班培养服务，实现高校毕业生培养与岗位需求的精准对接。（记者 张艳）