新华网天津8月31日电 日前，天津市公安局宁河分局立足改革强警要求，通过对内优化警种合成作战、对外融合联动攻坚共治，做精机关、做优警种、做强基层、做实基础，持续推出一系列便民利企举措，不断提升治安管理能力水平。
一是坚持创新驱动，服务基层实战。宁河分局实行法制支队民警绩效与执法办案单位的执法质量、破案打处等工作成效捆绑，通过定期现场指导，实现“零距离、不间断、跟踪式”服务监督，全面掌握评估各单位执法质效。建立分局领导班子成员、各单位领导干部、专业警种部门民警、派出所“两队一室”民警、警务辅助人员“五级层考”机制，实行数据网上展示、成绩定时公示、靶向研判明示的全息化管理。
二是实施融建共治，提升治理效能。宁河分局打破警种部门信息壁垒，有效整合不同警种部门资源，提高民警综合研判能力，统筹推进夏季治安打击整治“百日行动”，深化“云剑”“雷霆”等专项行动。全面提升路面见警率、管事率和治安掌控力。组织开展“门内、院内、家内”矛盾纠纷排查化解专项行动，深入化解疑难信访案件。
三是聚焦服务保障，全力护航民生。宁河分局推出“预约、加急、延时、假日、提醒”五项便民利民窗口服务措施，开设学生户籍服务和农民工集中服务专场，针对高龄、病患、伤残等特殊群体，实行“上门办”。大力选树星级警务室，发挥示范引领作用。通过警务室视频点名、警务通后台轨迹检查，“倒逼”社区民警下沉社区，做实警务。（完）
