每逢月底，天津“工匠涵养”班的学生都要迎来一次“实操考试”。走进中国（天津）职业技能公共实训中心实训室，在数控机床轻微的轰鸣声中，每名学生都在全神贯注地打磨作品，他们需要按照企业生产实际，在规定时间内独立完成设计、编程、制作等整套的工艺流程。
“对于大多数没有接触过企业生产实际的在校学生来说，这是个不小的挑战，但对于‘工匠涵养’班的学生来说，很多人的作品已经可以直接在生产线上使用了。”实训中心教师王传龙表示，“产业发展需要什么，中心就培训什么；企业用到什么，学生就考什么。教学与生产紧密结合，促进学生在不断的实战中，提升自己的技能水平。”
为加快天津全国先进制造研发基地建设，涵养储备高素质技术技能人才，从2018年开始，实训中心启动实施“工匠涵养”创新工程。每年都从全市职业院校毕业学年的学生中严格选拔一批好苗子，进入“工匠涵养”班免费涵养一年。“工匠涵养”班坚持小班化、工厂化、模块化、项目化培养模式，由国家级、市级技术能手，国家级技能大师等高水平师资进行授课，开设的培训课程都是对标国家职业标准，对接产业发展、企业需求等设置的。实训中心还会定期组织学生深入企业学习实践，就是为了让学员们走出课堂、进入车间就能上手。
建设“制造强市”，不仅要培养产业急需、技术精湛的技术工人，更要培养他们成为未来的“大国工匠”。晨跑、晨读、理论课、实操课、思政学习、研讨交流、每日总结……“工匠涵养”班的课程，重点涵养学生们的思想、精神、心理和技能。此外，“工匠涵养”班还设置了淘汰机制，无法达标的学生将被劝退。高强度的学习任务、全方位的培训考核，目的就是优中选优，养成学生一丝不苟、专注敬业、精益求精的工匠精神。这也使得“工匠涵养”班的学生一毕业就受到企业青睐，前两期结业的学员，很多被大火箭、西飞国际等知名企业聘用。
“干这行，最重要的是工匠精神，不仅要技术好，还要能配合、能创新、能钻研，能够根据生产实际不断提升自己，他们都非常优秀，我们喜欢招这样的人。”太重（天津）滨海重型机械有限公司的王军田表示。
“我们将紧盯产业发展需求，不断完善‘工匠涵养’班的培训模式，开设新领域新技术培训项目，继续扩大培训规模，严把选拔培育质量，加快培养更多地具有综合职业素养、工匠精神、高超技术技能水平的高技能人才，提升产业链与人才链的契合度，助力以产聚人、以人兴业。”实训中心相关负责人表示。（李杨）
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