近日，天津市工程技术系列智能装备职称专业首次申报评审结果揭晓，首次评审申报层级为副高级。全市共有79人通过评审，获得副高级职称。
首次获得副高级职称的79人中，年龄结构为51至55岁2人，46至50岁5人，41至45岁11人，36至40岁34人，35岁及以下27人，年龄最小的31岁；学历层次为博士3人，硕士28人，本科44人，本科以下学历4人；单位性质为国有企业23人，民企等非公单位56人。
“自去年围绕12条重点产业链建立‘一链一策’职称专业体系后，已增设智能装备、航空航天等6个职称专业。”市人社局相关负责人表示，“依托人才联盟组建了智能装备等4个新设专业职称评审委员会，由人才联盟承建区的人社部门负责职称评审日常工作，实现了以才评才新机制，为大力实施制造业立市战略、推动人才链、产业链与创新链融合发展提供了制度保障。”
北辰区人力社保局党组书记、局长张德军介绍，在职称评价标准上，坚持“破四唯”与“立新标”并举，突出能力、贡献、价值导向，重点考察人才对企业发展、产业促进、技术创新等方面的实际贡献，让人才自己提出管用、实用标准，在政策层面彻底打破“四唯”，把人才业绩作为关键评价指标。（记者 廖晨霞 王音）
